Электронная трудовая книжка легализована — 439 ФЗ — Технологии производственной безопасности
Тел.: +7 (831) 411-10-15
Viber: +7 (996) 010-55-55
Whatsapp: +7 (996) 010-55-55
e-mail: info@protb.ru
login

Электронная трудовая книжка легализована — 439 ФЗ

Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ
«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»

PDF-файл: 818 Кб  (16 стр.)

Согласно 439-ФЗ, который 16 декабря был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации, работодатели смогут собирать информацию о карьере и стаже каждого работника в электронном виде и ежемесячно передавать ее в Пенсионный фонд РФ. Действие трудовых книжек в бумажном варианте при этом не отменяется.

Закон вступит в силу с 1 января 2020 года. До 1 июля каждый работодатель должен сообщить своим сотрудникам о праве выбора ведения трудовой книжки, тогда как сотрудники должны будут до 31 декабря 2020 года определиться с выбором.

Отмечается, что если сотрудник не сообщит в указанный срок о своем выборе, работодатель продолжит вести бумажную трудовую книжку. В случае смены работы новый работодатель также не может навязать трудовую книжку в электронном виде, а сменить бумажный формат на электронный можно будет в любой момент после 2021 года. Для россиян, которые впервые оформят трудовую книжку начиная с 2021 года, документ будет вестись только в электронном формате.

WordPress Lessons