Минтруд выдал рекомендации по применению гибких форм занятости при коронавирусе — Технологии производственной безопасности
Тел.: +7 (831) 411-10-15
Viber: +7 (996) 010-55-55
Whatsapp: +7 (996) 010-55-55
e-mail: info@protb.ru
login

Минтруд выдал рекомендации по применению гибких форм занятости при коронавирусе

Минтруд в Письме от 23.04.2020 №14-2/10/П-3710 выдал рекомендации по применению гибких форм занятости с  учетом необходимости соблюдения противоэпидемических требований (удаленная, дистанционная, надомная работа):

  • Взаимодействие работников и работодателей по организации удаленной работы может оформляться при необходимости путем обмена электронными образцами документов с последующим их оформлением в установленном порядке.
  • Для работников, которые продолжают работать на рабочем месте, следует обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха работников.
  • При снижении объемов работы в связи с эпидемией в целях сохранения рабочих мест целесообразно применять режим неполного рабочего времени.
  • Рекомендовано использовать все возможности обеспечения занятости работников, включая работу по договорам о временной работе на срок до двух месяцев, о сезонной работе до шести месяцев и другие.

Полный текст документа

WordPress Lessons