С 6 апреля 2020г. многие предприятия и организации перешли на удаленную работу.
Работник, выполняющий обязанности дистанционно не является «надомником» и особенности регулирования его труда определены в главе 49.1 ТК РФ.
Такой режим работы для многих является непривычным, но это еще не все.
Работникам, переведенным на удаленный режим работы, необходимо провести внеплановый инструктаж.
Возникают вопросы:
- Как разработать инструкцию по охране труда, для работников работающих удаленно? Где взять образец?
- Зачем необходимо провести внеплановый инструктаж?
- Какие требования безопасности по сохранению жизни и здоровья довести до работника, а работодателю (его представителю) избежать привлечения к административной (уголовной) ответственности при несчастном случае?
Во-первых, это предусмотрено нормативными документами в сфере охраны труда: проведение инструктажа для переводимых на другую работу является обязанностью работодателя (уполномоченного им лица).
Во-вторых, у работника могут появиться новые опасные, вредные и другие факторы, способные повлиять на безопасность труда на его «удаленном рабочем месте» и необходимо довести до него, как безопасно выполнять трудовую функцию в новых условиях.
В-третьих, работодателю необходимо сообщить работникам о дополнительных мерах предосторожности и поведении в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Технологии производственной безопасности специализируется на организации электронных/ удаленных инструктажей, разрабатывает удобные и эффективные инструкции в формате презентаций и видеороликов.
Мы предоставляем Вам бесплатно Комплекс электронных инструктажей (доступ через интернет), чтобы Вы выполнили нормативные требования и провели инструктаж, как необходимо работать удаленно и оградить себя и своих близких от заражения COVID-19.
После проведения инструктажа у Вас есть возможность проверить сотрудников с помощью тестирования.
Типовая инструкция представлена в системе, и будет доступна для скачивания
Провести внеплановый инструктаж сотрудникам бесплатно: