Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс… — Технологии производственной безопасности
Тел.: +7 (831) 411-10-15
Viber: +7 (996) 010-55-55
Whatsapp: +7 (996) 010-55-55
e-mail: info@protb.ru
login

Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс…

Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»

Закон вносит поправки в главу 49.1 Трудового кодекса РФ «Особенности регулирования труда дистанционных работников».

  • введено определение понятия «дистанционная (удаленная) работа».
  • трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).
  • выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
  • установлены в том числе дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником, порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.
WordPress Lessons