Изменения в охране труда с 1 марта 2024 года

Первые большие изменения в области охраны труда должны появиться с 1 марта предстоящего года.

На данный момент рассматривается законопроект об отмене действующего Порядка медицинских осмотров по приказу 29н от 28.01.2021 г. и замене на новый (Проект приказа Минздрава 02/08/07-23/00139809). Нововведения потребовались из-за внедрения новой системы регистрации медосмотров - ЕГИСЗ, а также изменений законодательства в сфере безопасности дорожного движения.

Корректировке подлежит не только порядок проведения медосмотров, но и их периодичность. Поменяется также перечень противопоказаний к выполнению работ с вредными и опасными производственными факторами.

Согласно новым нормам теперь врачи-психиатры в ходе медосмотра дополнительно смогут направлять соискателей на психиатрическое освидетельствование. Это будет допустимо в случаях, когда у врача возникнут подозрения на наличие психического расстройства, психиатрического противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности.

У работодателей появится возможность оформлять направление на медосмотр в электронном виде и подписывать квалифицированной электронной подписью. Если такой возможности не будет, то оформить можно будет и в бумажном виде. Результаты медосмотра следует вносить в ЕГИСЗ в течение одного рабочего дня - отсчет ведется с даты формирования итогового документа. Ранее срок составлял до 5 дней. Если медосмотр проводится за счет работодателя, то в бланке полис ДМС или ОМС больше не нужно указывать.

Согласно новым нормам теперь врачи-психиатры в ходе медосмотра дополнительно смогут направлять соискателей на психиатрическое освидетельствование. Это будет допустимо в случаях, когда у врача возникнут подозрения на наличие психического расстройства, психиатрического противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности.
У работодателей появится возможность оформлять направление на медосмотр в электронном виде и подписывать квалифицированной электронной подписью. Если такой возможности не будет, то оформить можно будет и в бумажном виде. Результаты медосмотра следует вносить в ЕГИСЗ в течение одного рабочего дня - отсчет ведется с даты формирования итогового документа. Ранее срок составлял до 5 дней. Если медосмотр проводится за счет работодателя, то в бланке полис ДМС или ОМС больше не нужно указывать.

Но, следует сказать, что сейчас поступает все больше информации о том, что проект будет принят только в середине марта, а новый Приказ вступит в силу только с 1 сентября 2024 года

С 1 марта 2024 года вступят в силу и другие новые нормативно-правовые акты. Перечислим их:

Федеральный закон от 14.04.2023 N 135-ФЗ “О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»”
Федеральный закон от 13.06.2023 N 233-ФЗ “О внесении изменений в статьи 3.5 и 20.30 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях”.

Так, Федеральным законом от 14.04.2023 N 135-ФЗ уточняются положения ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”, касающиеся оказания первой помощи. Документом установлено, что первая помощь - это комплекс мероприятий, направленных на сохранение и поддержание жизни и здоровья пострадавших и проводимых при несчастных случаях, травмах, ранениях, поражениях, отравлениях, других состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни и здоровью пострадавших, до оказания медицинской помощи. Кроме того, уточнен круг лиц, которые могут оказывать первую помощь. Порядки оказания первой помощи, которые будут утверждены Минздравом России, должны включать в себя перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, перечень мероприятий по её оказанию, а также последовательность проведения таких мероприятий.

Другой документ: Федеральный закон от 13.06.2023 N 233-ФЗ устанавливает административную ответственность за нарушение требований обеспечения безопасности и антитеррористической защищённости объектов топливно энергетического комплекса (ТЭК), отнесённых к объектам высокой категории опасности, либо воспрепятствование соблюдению указанных требований юридическими лицами, должностными лицами, в том числе руководителями субъекта топливно-энергетического комплекса, или гражданами, если эти действия (бездействие) не содержат признаков уголовно наказуемого деяния. Одновременно уточняются предельные размеры административных штрафов, которые могут устанавливаться за данные правонарушения.

В дополнение мы должны сказать и о новых профстандартах. На момент написания статьи законодатель подготовил 2 профессиональных стандарта, разработанных в соответствии с п.20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580:

Профессиональный стандарт “Профконсультант” (Приказ Минтруда России от 21.06.2023 N 537н);
Профессиональный стандарт “Помощник по уходу”; (Приказ Минтруда России от 31.05.2023 N 482н)

Все указанные профстандарты применяются с 1 марта 2024 года

Все новости дайджеста

Нижний Новгород, ул. Ошарская 95

8 800 101 15 02

mf@protb.ru