Уже почти год действуют новые Правила обучения по охране труда. А для многих учебных центров ничего не изменилось: они продолжают обучать слушателей по общей программе. Ответственность за проведение практики возлагают на работодателя подписанием выдуманного ими дневника практики.
Недобросовестные учебные центры не спешат проводить обучение полностью в соответствии с Правилами 2464. Им это невыгодно, потому что придется заложить в процесс дополнительные затраты: назначить индивидуальный набор тем и курсов под специфику работы конкретного работодателя и работника, организовать практику.
Если вы планируете обучать сотрудников в ближайшее время, будьте внимательны при выборе подрядчика.
Обращайте внимание на качество обучения и соответствие требованиям. Иначе вы можете столкнуться с предписаниями, штрафами или несчастными случаями на производстве.
Недобросовестные учебные центры не спешат проводить обучение полностью в соответствии с Правилами 2464. Им это невыгодно, потому что придется заложить в процесс дополнительные затраты: назначить индивидуальный набор тем и курсов под специфику работы конкретного работодателя и работника, организовать практику.
Если вы планируете обучать сотрудников в ближайшее время, будьте внимательны при выборе подрядчика.
Обращайте внимание на качество обучения и соответствие требованиям. Иначе вы можете столкнуться с предписаниями, штрафами или несчастными случаями на производстве.