Роструд разработал новый регламент проведения госэкспертизы условий труда для оценки гарантий за работу с вредными условиями Ведомство предлагает проводить экспертизу правильности предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда работникам корпораций, холдингов и иных объединений юрлиц по новым правилам. А именно планируется заменить регламент 2019 года (Проект приказа Роструда (подготовлен 1 января 2024 г.)). Предусматривается несколько вариантов предоставления госуслуги в зависимости от признаков заявителя, определяемых путем профилирования, а также от результата ее оказания. Информация о порядке ее предоставления будет размещаться на Едином портале. Максимальный срок оказания - 50 рабочих дней со дня регистрации заявления и необходимых документов. Услуга не будет предоставляться в МФЦ.
Как и раньше, заявителями могут быть работники корпораций, холдингов или иных объединений, имеющих филиалы, представительства, дочерние общества на территории нескольких субъектов РФ; их представительные органы; работодатели указанных компаний.
В исчерпывающий перечень документов для получения услуги включены:
документы о СОУТ (отчет, список вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах);
документы о трудовой деятельности (коллективный договор, трудовой договор);
положение о системе оплаты труда;
локальный нормативный акт работодателя об установлении условий и объемов предоставления гарантий и компенсаций за работу с вредными условиями труда;
список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;
документы о финобеспечении предупредительных мер;
заключение эксперта о результатах идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов.
Предоставление документов будет осуществляться путем направления почтового отправления, на личном приеме или на Едином портале.