Согласно закону сверхурочная работа должна оплачиваться исходя из зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Сохранены минимальные размеры оплаты переработанных часов (за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере), а также возможность заменить повышенную оплату на дополнительное время отдыха.
Если локальным нормативным актом или трудовым договором предусматривается оплата сверхурочной работы в более высоком размере, положения настоящего закона не являются основанием для пересмотра работодателем ранее установленных условий.
Каждый год 28 апреля проходит Всемирный день охраны труда
28 апреля мы отмечали Всемирный день охраны труда. Основная задача этого события — обратить внимание общества, руководителей компаний и сотрудников на необходимость предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочем месте, а также на проблемы в сфере охраны труда. Во время Всемирного дня охраны труда 2024 года работодателям рекомендуется проверить состояние охраны труда на рабочих местах, провести беседы с сотрудниками, направленные на снижение профессиональных рисков, и организовать другие мероприятия, которые помогут предотвратить производственный травматизм и профессиональные заболевания работников.
В 2024 году темой Всемирного дня охраны труда стало "Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда". Ожидается, что влияние изменений климата будет усугубляться и станет все чаще вызывать экстремальные погодные явления, например, засухи, наводнения, аномальную жару, не поддающиеся прогнозированию осадки - явления, на которые нельзя не обращать внимания. Изменение погодных условий оказывает заметное влияние на сферу труда, особенно на безопасность и здоровье работников. Тема в этом году очень важная! Мы подготовили специально для вас научно-практическую статью — "Влияние изменения климата на охрану труда и здоровье"