По закону работника можно допустить до работы только после обучения

Все компании нанимают новых сотрудников или перемещают своих. Не забывайте, что по закону работника можно допустить до работы только после обучения, даже стажировку нельзя проводит без должной подготовки. С платформой ТПБ можно легко и быстро обучить нового работника.

В карточку сотрудника вносятся ФИО, должность, дата рождения. Далее назначается индивидуальная программа обучения, после чего сотруднику предоставляется доступ к платформе, это занимает меньше 5 минут.

Есть шаблоны, можно составить набор программ для конкретной должности, и тогда при назначении сотруднику определенной должности автоматически назначается этот набор. Это зайтем меньше минуты.

Если количество сотрудников очень большое, то загрузить их в систему можно в формате таблицы.

Ссылка на новость в вк: Охрана труда и производственная безопасность (vk.com)