Отвечает Роструд.
Ведомство полагает, что работодателя, который не провёл вводный инструктаж по охране труда, могут привлечь к ответственности по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц.
Это регламентировано ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Размер штрафа составляет:
от 15 тыс. руб. до 25 тыс. руб. – для должностных лиц организации, а также для работодателей-ИП,
от 110 тыс. руб. до 130 тыс. руб. – для организации.
Ведомство полагает, что работодателя, который не провёл вводный инструктаж по охране труда, могут привлечь к ответственности по части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц.
Это регламентировано ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Размер штрафа составляет:
от 15 тыс. руб. до 25 тыс. руб. – для должностных лиц организации, а также для работодателей-ИП,
от 110 тыс. руб. до 130 тыс. руб. – для организации.