Отвечает Николай Евгеньевич Муреев, наш эксперт в сфере охраны труда.
В соответствии с п. 75 Приказа Минтруда №766н, в случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств.
Исключение составляют СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями — белье, специальная обувь, головные уборы, СИЗ рук.
Руководителям, специалистам, ИТР, бригадирам и мастерам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают промплощадки, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных на время посещения данных объектов.
Работникам, временно переведенным на другую работу, лицам, проходящим профобучение и переобучение, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации, могут предоставляться дежурные СИЗ в соответствии с Нормами и Правилами на время выполнения этой работы или осуществления мероприятий по контролю.
В соответствии с письмом Минтруда от 12.10.2023 №15-2/ООГ-4686, исходя из норм, установленных Правилами, вновь принятому работнику работодатель обязан выдавать новые СИЗ.
Ссылка на новость в вк: Охрана труда и производственная безопасность (vk.com)
В соответствии с п. 75 Приказа Минтруда №766н, в случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств.
Исключение составляют СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями — белье, специальная обувь, головные уборы, СИЗ рук.
Руководителям, специалистам, ИТР, бригадирам и мастерам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают промплощадки, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных на время посещения данных объектов.
Работникам, временно переведенным на другую работу, лицам, проходящим профобучение и переобучение, а также другим лицам, участвующим в производственной деятельности организации, могут предоставляться дежурные СИЗ в соответствии с Нормами и Правилами на время выполнения этой работы или осуществления мероприятий по контролю.
В соответствии с письмом Минтруда от 12.10.2023 №15-2/ООГ-4686, исходя из норм, установленных Правилами, вновь принятому работнику работодатель обязан выдавать новые СИЗ.
Ссылка на новость в вк: Охрана труда и производственная безопасность (vk.com)