Нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда для работника, принятого на работу по внутреннему совместительству, если он уже проходил этот инструктаж при приеме на основную работу?
Отвечают эксперты Роструда: да, нужно.
Согласно правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденным постановлением Правительства от 24.12.2021 № 2464, вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации.