Социальный фонд разместил проект постановления для расчета скидок и надбавок по тарифам на травматизм на 2025 год. В проекте указаны значения для расчета по всем основным видам деятельности.
Проект постановления СФР содержит средние значения для расчета по каждой отрасли по трем показателям:
- Соотношение суммы выплат СФР работникам компании по несчастным случаям на производстве к сумме взносов компании.
- Количество страховых случаев в компании на тысячу сотрудников.
- Среднее количество дней больничного на один страховой случай (без учета смертельных случаев).
Значения представлены отдельно для каждого вида деятельности. Если показатели компании лучше среднеотраслевых, она может получить скидку по взносам на травматизм. Если хуже — Социальный фонд назначит надбавку. Значения устанавливаются Фондом ежегодно. Цифры в проекте на 2025 год рассчитаны на основе данных за 2021–2023 годы.
Порядок назначения скидок и надбавок
Чтобы получить скидку, компания должна подать заявление в СФР до 1 ноября. Например, для получения скидки в 2025 году заявление нужно подать до 1 ноября 2024 года. Рассчитать предполагаемую скидку можно с помощью калькулятора СФР.
Условия получения скидки:
- Компания работает не менее 3 лет.
- Все страховые взносы оплачиваются вовремя, нет штрафов, пеней и недоимок.
- Отсутствие смертельных несчастных случаев (за исключением случаев по вине третьих лиц).
- Показатели страховых случаев в компании ниже среднеотраслевых, рассчитанных СФР.
Для расчета используются значения за три предыдущих года. То есть для скидки на 2025 год потребуются данные за 2021–2023 годы. Подать заявление можно через Госуслуги, в МФЦ, по почте или лично в отделении СФР.
Надбавки устанавливаются СФР без участия работодателя. Если назначена надбавка, решение должно быть отправлено компании не позднее 5 сентября. Например, для надбавки на 2025 год решение должно быть отправлено до 5 сентября 2024 года.
☝ Размер скидки и надбавки может достигать 40%. Правила расчета и значения показателей за последние годы доступны на сайте СФР.
Взносы на травматизм уплачиваются всеми работодателями в СФР. Размер взносов зависит от класса профессионального риска: действующие тарифы определены ФЗ-549.
Ссылка на новость в вк: Охрана труда и производственная безопасность (vk.com)
Проект постановления СФР содержит средние значения для расчета по каждой отрасли по трем показателям:
- Соотношение суммы выплат СФР работникам компании по несчастным случаям на производстве к сумме взносов компании.
- Количество страховых случаев в компании на тысячу сотрудников.
- Среднее количество дней больничного на один страховой случай (без учета смертельных случаев).
Значения представлены отдельно для каждого вида деятельности. Если показатели компании лучше среднеотраслевых, она может получить скидку по взносам на травматизм. Если хуже — Социальный фонд назначит надбавку. Значения устанавливаются Фондом ежегодно. Цифры в проекте на 2025 год рассчитаны на основе данных за 2021–2023 годы.
Порядок назначения скидок и надбавок
Чтобы получить скидку, компания должна подать заявление в СФР до 1 ноября. Например, для получения скидки в 2025 году заявление нужно подать до 1 ноября 2024 года. Рассчитать предполагаемую скидку можно с помощью калькулятора СФР.
Условия получения скидки:
- Компания работает не менее 3 лет.
- Все страховые взносы оплачиваются вовремя, нет штрафов, пеней и недоимок.
- Отсутствие смертельных несчастных случаев (за исключением случаев по вине третьих лиц).
- Показатели страховых случаев в компании ниже среднеотраслевых, рассчитанных СФР.
Для расчета используются значения за три предыдущих года. То есть для скидки на 2025 год потребуются данные за 2021–2023 годы. Подать заявление можно через Госуслуги, в МФЦ, по почте или лично в отделении СФР.
Надбавки устанавливаются СФР без участия работодателя. Если назначена надбавка, решение должно быть отправлено компании не позднее 5 сентября. Например, для надбавки на 2025 год решение должно быть отправлено до 5 сентября 2024 года.
☝ Размер скидки и надбавки может достигать 40%. Правила расчета и значения показателей за последние годы доступны на сайте СФР.
Взносы на травматизм уплачиваются всеми работодателями в СФР. Размер взносов зависит от класса профессионального риска: действующие тарифы определены ФЗ-549.
Ссылка на новость в вк: Охрана труда и производственная безопасность (vk.com)