При внедрении платформы ТПБ мы запрашиваем по каждому сотруднику сроки прохождения обучения по всем программам. Далее все даты заносятся нами в систему, и заказчик получает готовый работающий продукт.
Все сотрудники распределяются в платформе по схеме «Светофор», в которой можно увидеть, кто находится в зеленой зоне (должен готовиться к обучению), желтой (проходит обучение) и красной (просрочил сроки прохождения обучения).
Удобный интерфейс позволит контролировать сроки обучения каждого работника без существенных трудозатрат
Все сотрудники распределяются в платформе по схеме «Светофор», в которой можно увидеть, кто находится в зеленой зоне (должен готовиться к обучению), желтой (проходит обучение) и красной (просрочил сроки прохождения обучения).
Удобный интерфейс позволит контролировать сроки обучения каждого работника без существенных трудозатрат
Ссылка на новость в вк: Охрана труда и производственная безопасность (vk.com)